En el post de hoy quería centrarme en lo relativo a todo lo que no incluya las propias herramientas TIC en sí (ya sea Gestor, Red Social, etc.), si no lo relativo a personas, actitudes, pedagogía…
Y digo esto porque francamente me he sentido desbordado por momentos, ‘infoxicado’ en grado sumo, y abrumado por todas las posibilidades disponibles: es cómo si cuando crees que abarcas y ‘dominas’ (iluso de mi) alguno de los recursos, viendo luego los aportes de los compañeros te das cuenta de lo mucho que resta por mejorar y aprovechar.
Es por ello que quería destacar el factor humano, a todos vosotros, que entre todos constituís mi filtro, mi capa de proceso, mi red de beta- testers, en definitiva la inteligencia colectiva que posibilita que en tan poco tiempo, con la sinergia de todos ‘comprenda’ en lo fundamental dichas posibilidades.
Es por ello que reitero mi agradecimiento a todos vosotros.
Y aprovecho para añadir, que según McKinsey Quarterly, hay tres grandes variables que determinan la eficacia del aprendizaje: La capacitación de los docentes, los medios y recursos para el aprendizaje, y la manera de transmitir dichos conocimientos.
No nos olvidemos de ‘cómo’ transmitir el mensaje y adaptémoslo al público en cuestión.
Nos vemos en las redes. Un saludo
Roberto
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